Page 165 - My FlipBook

“Эрдмийн чуулган-2023” ЭРДЭМ ШИНЖИЛГЭЭНИЙ БҮТЭЭЛИЙН ЭМХЭТГЭЛ

баталгаажуулах эсвэл орхигдсон мэдээллийг тухайн компаниас муу үнэлгээтэй компанийн тоо+ ижил үнэлгээтэй компанийн тоо
тухайн компанитай
хоёрдогч мэдээллийн эх үүсвэрээс боломжтой бол Оноо = үнэлэгдсэн буюу үнэлгээтэй компанийн нийт тоо 2
нөхөж олох шаардлагатай. (1)
БОНЗ-ЫН ЗАРИМ ШАЛГУУР ҮЗҮҮЛЭЛТ: Зарим үзүүлэлт (Ажиллах хүчний эрүүл мэнд,
аюулгүй байдалтай холбоотой маргаан гарч
2-Р ХҮСНЭГТ
байсан уу? г.м) Үгүй гэсэн бол сайн, Зарим тоон
Байгаль орчин үзүүлэлт (Аюултай хог хаягдлын хэмжээ г.м)-ийн
- Нүүрсхүчлийн хий (CO2)-н нийт ялгарлын хэмжээ (1 утга бага байх тусам сайн гэсэн зарчмыг
жилд) баримтална.
- Компани аливаа төрлийн хог хаягдлыг дахин
боловсруулах, багасгах, дахин ашиглах, орлуулах, үе ШАЛГУУР ҮЗҮҮЛЭЛТИЙН ПЕРЦИНТЕЛ ОНОО ТООЦОХ ЖИШЭЭ
шаттайгаар устгах санаачилга гаргаж, үйл ажиллагаа
явуулдаг уу? 3-Р ХҮСНЭГТ
- Үйлдвэрлэсэн хог хаягдлын нийт хэмжэээ (1 жилд)
- Компани ханган нийлүүлэгч, эсвэл хамтран ажиллах Компани Компани байгаль Үнэлгээ Перцентил
түншээ сонгохдоо байгаль орчны эсвэл тогтвортой байдлын орчны оноо
шалгууруудыг хэрэглэдэг үү? шалгууруудыг
- Байгаль орчныг хамгаалах, сэргээхтэй холбоотой нийт бараа материал ба
зардлын хэмжээ (1 жилд) г.м нөөцийн
Нийгэм удирдлагад
- Компани бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнийхээ хэрэглэгч эсвэл ашигладаг уу?
нийгэмд үзүүлэх нөлөөг ерөнхийд нь хянадаг уу?
- Компани хүнсний бүтээгдэхүүний талаар зохицуулагч 1 Тийм 1 (1+2/2)/3=0.667
байгууллагуудаас сануулах захидал авч байсан уу? 2 Тийм 1 (1+2/2)/3=0.667
- Хандивт тооцогдохгүй олон нийтийн зээл, санхүүжилт,
хөрөнгө оруулалтын хэмжээ (1 жилд) 3 Үгүй 0.5 (0+1/2)/3=0.166
- Ажиллах хүчний олон талт байдал ба боломжтой (цалин
хөлс, ялгаварлан гадуурхах, дарамтлах г.м) холбоотой Ашигласан нийт
маргаан гарч байсан уу? Компани усны хэмжээ (1 Перцентил оноо
- Эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын сургалтын нийт цаг (1 жилд)
жилд) г.м
Засаглал 1 2.8 мкуб (0+1/2)/3=0.166
- Компани ТУЗ-ийг үр нөлөөтэй ажиллуулах бодлоготой 2 4.1 мкуб (1+1/2)/3=0.500
юу? 3 12 мкуб (2+1/2)/3=0.833
- Салбарын мэдлэг туршлагатай эсвэл санхүүгийн өндөр
мэдлэгтэй ТУЗ-ийн гишүүний хувь?
- Компани БОНЗ-ын хүчин зүйлстэй холбоотой шагнал Ангиллын оноо тооцох: Тухайн ангилал дахь
урамшууллын бодлоготой юу? шалгуур үзүүлэлтүүдийн перцинтел онооны
- ТУЗ дахь эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувь дунджийг тооцож, уг оноог дахин бусад
- Компани бизнесийн ерөнхий ёс зүйг сайжруулах компаниудтай харьцуулан перцентил оноог
тохиромжтой харилцааны хэрэгсэлтэй юу? тооцно.
- Компани хувьцаа эзэмшигчдийн оролцоо, шийдвэр
гаргалт, санал авалтыг хөнгөвчлөх бодлоготой юу? г.м АНГИЛЛЫН ПЕРЦИНТЕЛ ОНОО ТООЦОХ ЖИШЭЭ
Оноо тооцох аргачлал: Чанарын шалгуурууд нь
Булийн асуулт байх бөгөөд Тийм, Үгүй эсвэл NA 4-Р ХҮСНЭГТ
гэсэн утгуудтай байна. NA гэдгийг NA=N/A=not Компани Нөөцийн хэрэглээ ангиллын Перцентил оноо
applicable гэж ойлгоно. Хэрэв компани шалгуур шалгуур үзүүлэлт
үзүүлэлтийн талаар мэдээлээгүй бол NA гэж
хариулна. Бүх логик өгөгдлийг перцентил онооны 1 Шалгуур үзүүлэлт 1 0.667
тооцоололд зориулан тоон утга руу хөрвүүлнэ. 1 Шалгуур үзүүлэлт 2 0.750

Булийн утга, Логик утга Тоон утга 1 Шалгуур үзүүлэлт 3 0.166
1 .
Тийм 1 1 .
Үгүй 0.5 1 .
1 Шалгуур зүүлэлт 30
NA 0
Дундаж 0.521
Шалгуур тус бүрийн оноог тооцоолохын тулд
Перцентил эрэмбэ (Percentile Rank) онооны
аргачлалыг ашиглана. Энэ нь гурван хүчин зүйлд
суурилна: Компани Нөөцийн хэрэглээ Нөөцийн хэрэглээ
ангиллын дундаж ангиллын
Тухайн компаниас хэдэн компани муу байна вэ? перцентил оноо оноо
Хэдэн компани ижил үнэлгээтэй байна вэ? 1 0.521 (2+1/2)/3=0.833

Нийт хэдэн компани үнэлэгдсэн байна вэ? 2 0.451 (1+1/2)/3=0.500
3 0.425 (0+1/2)/3=0.166

164